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        設計總工

        性別

        年齡

        學歷

        任職要求

        薪資待遇

        福利

        32-55

        大專以上

        從事機床設計五年以上,具有獨立對接項目技術能力

        電話/面議

        社保、獎金、年終獎、團體游、節假日福利等



        生產主管

        性別

        年齡

        學歷

        任職要求

        薪資待遇

        福利

        32-55

        大專以上

        從事機床生產管理經驗五年以上,具備團隊協作能力

        電話/面議

        社保、獎金、年終獎、團體游、節假日福利等



        裝配技師

        性別

        年齡

        學歷

        任職要求

        薪資待遇

        福利

        25-50

        大專以上

        從事機床裝配三年以上工作經驗,獨立完成設備組裝

        電話/面議

        社保、獎金、年終獎、團體游、節假日福利等



        倉儲管理

        性別

        年齡

        學歷

        任職要求

        薪資待遇

        福利

        不限

        25-50

        大專以上

        從事機械行業三年以上倉庫管理經驗,熟練使用ERP系統

        電話/面議

        社保、獎金、年終獎、團體游、節假日福利等



        質量檢驗

        性別

        年齡

        學歷

        任職要求

        薪資待遇

        福利

        不限

        25-50

        大專以上

        從事機械行業三年以上質量檢驗管理工作,建立質量管理數據庫

        電話/面議

        社保、獎金、年終獎、團體游、節假日福利等

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